Менеджмент без метушні. Як не потонути в операційці

Багато менеджерів змушені вчитися «на ходу». І навіть профільна освіта не надто допомагає, оскільки зазвичай фокусується на теоріях, а не на реальних кейсах. Як проводити співбесіду і вирішувати конфлікти? Які бувають способи мотивації персоналу, крім зарплати й бонусів? Як ставити команді цілі, оцінювати працівників і делегувати? Що таке культура компанії та як зробити її справді ефективною? Як звільняти, щоб співробітники хотіли до вас повернутися? А головне, як вибудувати систему, що допоможе вам підтримувати ефективність команди та не займатись мікроменеджментом? Альона Лубчак, консультантка з управління та власниця бізнесу, протестувала десятки управлінських підходів на своїй справі та в роботі з клієнтами. У цій книжці — тільки те, що реально працює. «Менеджмент без метушні» — зручний посібник, у якому зібрані всі ключові теми менеджменту.

Bagato menedzherіv zmushenі vchitisia «na khodu». І navіtʹ profіlʹna osvіta ne nadto dopomagaє, oskіlʹki zazvichaĭ fokusuєtʹsia na teorіiakh, a ne na realʹnikh keĭsakh. IAk provoditi spіvbesіdu і virіshuvati konflіkti? IAkі buvaiutʹ sposobi motivatsії personalu, krіm zarplati ĭ bonusіv? IAk staviti komandі tsіlі, otsіniuvati pratsіvnikіv і deleguvati? Shcho take kulʹtura kompanії ta iak zrobiti її spravdі efektivnoiu? IAk zvіlʹniati, shchob spіvrobіtniki khotіli do vas povernutisia? A golovne, iak vibuduvati sistemu, shcho dopomozhe vam pіdtrimuvati efektivnіstʹ komandi ta ne zaĭmatisʹ mіkromenedzhmentom? Alʹona Lubchak, konsulʹtantka z upravlіnnia ta vlasnitsia bіznesu, protestuvala desiatki upravlіnsʹkikh pіdkhodіv na svoїĭ spravі ta v robotі z klієntami. U tsіĭ knizhtsі — tіlʹki te, shcho realʹno pratsiuє. «Menedzhment bez metushnі» — zruchniĭ posіbnik, u iakomu zіbranі vsі kliuchovі temi menedzhmentu.

Many managers are forced to learn "on the go". And even specialized education does not help much, because it usually focuses on theories, and not on real cases. How do I conduct interviews and resolve conflicts? What are the ways to motivate staff, in addition to salaries and bonuses? How do I set goals for the team, evaluate employees, and delegate them? What is the company's culture and how to make it truly effective? How do I fire employees so that they want to come back to you? And most importantly, how do you build a system that will help you maintain team efficiency and avoid micromanaging? Alena Lubchak, a management consultant and business owner, has tested dozens of management approaches in her business and in working with clients. In this book — only what really works. "Management without fuss" is a convenient manual that contains all the key topics of management.

Product Details:

Publisher: Віхола Vіkhola Vihola (2026)

Language: Ukrainian

Product Dimensions: 135x205x19мм

Shipping Weight:

ISBN: 978-617-8606-63-3
EAN: 9786178606633

Nonfiction